Door u te helpen bij uw persoonlijke ontwikkeling leveren wij een wezenlijke bijdrage aan het geluk van u als individu én het succes van uw organisatie.
Wim Buschman, eigenaar, trainer, coach
Irenea Scholten, coach
Meedoen met de open leiderschapstrainingen van Sanotie verschaft u inzichten, helpt u uw vaardigheden te ontwikkelen, uw effectiviteit te vergroten en uw netwerk uit te breiden in een groep met deelnemers uit verschillende organisaties. Onze persoonlijke aandacht en praktijkgerichte aanpak maken de training voor u dírect toepasbaar en ook uiterst waardevol als u een managementopleiding bij een andere organisatie hebt gevolgd.
Hoe leidt u uw organisatie en hoe zou dat wíllen doen?
Welke leiderschapsstijl past bij u?
Welke rollen vervult u?
Hoe wilt u de toekomst vormgeven?
Doet u wat u wilt of wat moet?
Hoe realistisch zijn uw verwachtingen en hoe gaat u het beste om met weerstand?
Concrete vragen die relevant zijn voor veel DGA’s en directeuren. Als leider bent u verantwoordelijk voor het formuleren van de strategie en doelen. De leider die zich bewust is van het feit dat de medewerkers de organisatie zíjn, zal zijn medewerkers respectvol behandelen. Dit stelt de leider in staat om gezamenlijk sneller en gemakkelijker gestelde doelen te realiseren.
Tijdens de leergang Inspirerend Leiderschap gaat u oefenen, sparren en reflecteren. U werkt gedurende zes maanden aan uw persoonlijke ontwikkeldoelstellingen in een kleine groep gelijkgestemden uit diverse branches. In de training worden de door u ingebrachte persoonlijke voorbeelden met de geplande onderwerpen gecombineerd. De training is praktisch en dírect toepasbaar, waardoor u tijdens het dagelijks werk meteen de effecten merkt en succes ervaart.
Een zéér persoonlijk praktijktraject voor DGA’s en directeuren waarin de nadruk ligt op wat u nodig heeft in uw specifieke situatie en organisatie. Geen standaard training dus, maar een persoonlijk en op maat gemaakt traject voor professionals die hun leiderschapsstijl willen optimaliseren in de praktijk. Een traject voor leiders die hun zelfinzicht willen vergroten en op basis van vertrouwen en respect willen leren van een kleine groep gelijkgestemden. De trainers en coaches zijn volledig gecommitteerd aan uw individuele leerdoelen en zijn hier gedurende alle contactmomenten mee bezig. Wij blijven tijdens dit traject altijd zuiver en zo nodig, confronterend.
Uit onderzoek blijkt dat groepstraining in combinatie met individuele coaching het rendement met 80% toeneemt. Coaching heeft als doel u meer vanuit uw kracht te laten handelen. Hierdoor realiseert u gemakkelijker gestelde doelen. U ruimt belemmerende overtuigingen op en komt tot nieuwe, bevrijdende inzichten.
Gedurende het traject staan continu uw persoonlijke leerdoelen centraal en komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Ja, ik schrijf in voor de Sanotie Inspiratiemails met gratis tips.
De Open trainingen van SANOTIE verschaffen u inzichten, helpen u uw vaardigheden te ontwikkelen, uw effectiviteit te vergroten en uw netwerk uit te breiden in een groep met deelnemers uit verschillende organisaties. Onze persoonlijke aandacht en praktijkgerichte aanpak maken de training voor u dírect toepasbaar en ook uiterst waardevol als u een managementopleiding bij een andere organisatie hebt gevolgd.
De open trainingen worden zo gepland dat alle dagen met een oefenfase van 1 maand achter elkaar verzorgd kunnen worden. Dit betekent dat we starten in de maanden januari, februari, september, oktober, november en december. Exacte data worden in overleg met de deelnemers vastgesteld. Heeft u interesse? Neem dan contact op voor een persoonlijk advies.