Pesten op de werkvloer

Veilig samenwerken begint met duidelijkheid en moed

In veel teams gaat het samenwerken best goed.
Tot het schuurt. Tot er iets gezegd moet worden dat niemand zegt.

Er wordt veel gewerkt, maar weinig echt gepraat.
Mensen houden zich in.
Ze willen geen gedoe, geen spanning.
En juist daardoor ontstaat het.

Kleine irritaties worden misverstanden.
Misverstanden worden frustraties.
En voor je het weet, praat men over elkaar in plaats van met elkaar.

Dat is precies waar Veilig Samenwerken over gaat.
Over wat er onder de oppervlakte speelt.
Over openheid, eerlijkheid en moed.

In deze training maken we psychologische veiligheid concreet.
Geen abstracte termen, maar gedrag.
Wat doen we wél?
Wat niet meer?
Hoe spreken we elkaar aan — met respect én duidelijkheid?

Het is geen zachte training maar een onconventionele training die teams beter en sterker maakt. Na deze training werken teams met meer vertrouwen, meer onderling begrip en betere resultaten.

Veilig samenwerken begint met duidelijkheid en moed.
En dat kun je leren.