Ben jij als manager constant brandjes aan het blussen?
En wil je dat veranderen, maar weet je niet hoe?
Dan is het tijd voor een goed gesprek!
Vul je gegevens in en we nemen contact met je op.
Dit zeggen managers die je voorgingen.
"Een les waar je zakelijk én privé je hele leven iets aan hebt. Geen bullshit."
"Intens en confronterend, maar juist daardoor enorm waardevol. Heeft me zakelijk én persoonlijk verder gebracht."
"Het gaat niet alleen over leidinggeven. Het gaat over wie je bent en waarom je doet wat je doet. Life-changing."
Antwoord op je vragen
Voor wie is deze training bedoeld?
Speciaal ontwikkeld voor middle managers, teamleiders en afdelingshoofden die merken dat ze brandjes blussen, moeite hebben met delegeren of hun team niet altijd meekrijgen in veranderingen.
Hoe lang duurt de training?
De training loopt over zes maanden: 6 trainingsdagen (elke 3–4 weken) en 5 individuele coachgesprekken, afgestemd op jouw persoonlijke leerdoelen.
Kan ik dit volgen naast mijn werkagenda?
Ja. De opzet is juist zo ontworpen dat je de training direct in de praktijk kunt toepassen. Je leert en groeit terwijl je werkt.
Wat als ik niet zeker weet of dit bij mij past?
Dan plan je gewoon een goed gesprek. Samen kijken we of deze training aansluit bij je behoeften en ambities.
Door wie wordt de training gegeven?
De training wordt gegeven door Wim Buschman, expert in leiderschapstraining met ruim 20 jaar ervaring. Wim staat bekend om zijn directe, confronterende en tegelijk respectvolle stijl.
Vertrouwd door leiders en organisaties
