Micromanagement

Stel je voor: je stapt in de auto, draait de sleutel om en rijdt weg.
Zonder idee waarheen. Elke kruising is een verrassing. Links? Rechts? Op gevoel dan maar. Voor je het weet zit je midden in de polder – twintig minuten van huis, geen stap dichter bij je bestemming.

Klinkt als een slechte roadtrip? Zo ziet de week van veel managers eruit. Geen duidelijke bestemming. Geen route. Alleen de eerstvolgende bocht telt. Nog even die kwartaalcijfers. Actiepunten afvinken. Dat dringende mailtje. Dashboard checken. Overleg in. Dag voorbij.

En als je dan eindelijk om je heen kijkt, is het donker. Weer geen tijd gehad om na te denken over het grotere plaatje. Geen ruimte voor visie, strategie of je eigen ontwikkeling.

Want er moest van alles.

Maar als je blijft kiezen op kruispunten zonder koers, dan dool je. En dolen kost energie. Frustreert. En leidt tot stilstand. Want wie alleen focust op wat vandaag schuift, merkt straks dat er niets meer beweegt.

85% van de managers geeft aan dat kortetermijndruk strategisch denken belemmert. En als dat zo is, dan leid je niet – dan zit je gevangen in een slechte roadtrip.

Je stuurt wel, maar zonder plan. Zonder koers. Zonder visie.
Leiderschap vraagt om richting. En richting vraagt om verbeelding.

Een duidelijk beeld van waar je heen wil en hoe je daar gaat komen.
Wil je niet langer dolen, maar sturen?

Niet harder werken, maar slimmer – met meer impact?

Goed leiderschap begint met de juiste training en coaching.